パワー・インタレスト・グリッドで作るステークホルダーマップの作り方
パワー・インタレスト・グリッドの作り方を5ステップで解説。4象限ごとの対応方針、現場でよくある失敗パターン、更新タイミングまでPM実務目線でまとめた。
#フレームワーク
12 記事
ステコミ資料の作り方｜経営層が5分で判断できる構成と失敗パターン
ステコミ資料は報告書ではなく意思決定を通すための資料だ。経営層が5分で判断できる5枚構成のテンプレート、各スライドの書き方、よくある失敗パターンと根回しを含む実務手順を解説する。
WSJF：SAFe流の優先順位付けを中小チームに適用する方法
WSJF（加重最短ジョブファースト）の計算方法と、SAFeの大企業向けフレームワークを中小チームで使えるようにシンプル化した実践手順を解説。
ハイブリッドアジャイル：ウォーターフォール組織でアジャイルを導入する現実解
伝統的なウォーターフォール組織でアジャイルを段階的に導入するための現実的なアプローチ。失敗しない導入ステップと組織の抵抗を乗り越える方法を解説。
イシューツリーでプロジェクト課題を構造化する：マッキンゼー流問題解決
マッキンゼーで使われるイシューツリーをプロジェクト管理に応用する方法。複雑な課題を分解して根本原因にたどり着くMECE思考の実践手順を解説。
仮説ドリブンPM：コンサル流「検証思考」でプロジェクトの無駄を削る
コンサルタントが使う仮説ドリブンアプローチをプロジェクト管理に応用する方法。仮説設定→最速検証→ピボットのサイクルで作業の無駄を削る実践ガイド。
KPIツリーでプロジェクト目標を分解する：数値で動けるチームを作る
KPIツリーを使ってプロジェクト目標を行動可能な数値指標に分解する方法。PMが「数値で動けるチーム」を作るための設計手順と実例を解説。
Pre-Mortem分析：プロジェクト開始前に「失敗を想定」して防ぐ技術
Pre-Mortem分析をプロジェクト開始前に実施してリスクを事前特定する手法。セッションの進め方・ファシリテーションのコツ・アクションへの落とし込み方を解説。
なぜなぜ分析（5 Whys）でプロジェクト炎上の根本原因を特定する
5 Whys分析をプロジェクト炎上の根本原因特定に活用する実践手順。ファシリテーションのコツと、よくある「犯人探し」の罠を避ける方法を解説。
3人チームでOKRを運用する：スタートアップPMの実践ガイド
3〜5人の小規模チームでOKRを実際に機能させるための設計・運用方法。大企業向けのOKR理論をスタートアップPMが使える形に落とし込んだ実践ガイド。
MoSCoW法でスコープ交渉：Won'tリストを使ったクライアント説得テンプレート
MoSCoW法をスコープ交渉に活用する実践的な方法。Won'tリストを使ったクライアント説得のトーク・メールテンプレートも紹介。
アイゼンハワーマトリクスをPMが使う：炎上中でも「重要×非緊急」を守る
PMがアイゼンハワーマトリクスを実践する方法。炎上プロジェクトでも第2領域（重要×非緊急）の時間を守るための具体的な時間管理術を解説。